8月26日下午，九州jiuzhou（中国）召开中层正职干部会议，安排部署新学期各项工作。党委书记刘士欣主持会议。校长李清臣，在校校领导赵振然、李庶泉、许永安、唐永宾及中层正职干部参加会议。

校长李清臣对机构调整工作作了说明，就新学期综合考核、制度建设、教学、人事、招生、迎新军训、后勤保障、教师培训及教职工岗位调整等工作做出安排部署。

李清臣强调，学校目前正处在迁建升本的机遇期和爬坡过坎的发展关键期，各部门要切实做到管理方式的转变，从管理粗放型向管理精细化转变，实现“小机关，大服务，多实体”。职能部门持续精简增效，全面提升管理服务质量，为进一步做大做强二级学院提供有力支撑。各部门要切实做到做事方面的转变。从不想做事、不愿做事向人人用心想事、用心做事转变，理清工作思路，明晰工作目标，加压争先进位。各部门要切实做到育人方式的转变，人人都是育人主体，教学、管理、服务都要始终坚持“以学生为中心”。每位教师要争当课程、专业和教学团队带头人，搞好教书育人。职能部门要克服本位主义、形式主义，树立精细化管理和服务意识，真正实现管理育人和服务育人。

党委书记刘士欣作总结讲话时指出，学校目前班子团结、心气劲足、风清气正，招生人数创历史新高，教学活动丰富多彩，技能大赛捷报频传，各项工作稳步提升，学校形势喜人。

刘士欣强调，新学期伊始，各项工作时间紧、任务重、要求严,同时还要做好调整部门顺利交接。各部门要加强协作，抓好任务落实，确保取得实效。

刘士欣要求，全体党员干部要进一步提高政治站位，不忘初心、牢记使命，尽职尽责。一要讲党性、重大局，认真贯彻落实党的教育方针和习近平总书记重要讲话精神，以立德树人为根本任务，围绕中心，服务大局，抓好高素质、高技能人才、培养。二要讲责任、重担当，领导有领导的责任，也要有领导的担当。不能遇到问题绕着走，把大难推给领导，把小过诿于下属。三要讲实干、重效率，每位党员领导干部要在其位、谋其政、司其职、尽其责、重实干、讲效率，时刻思考应承担什么责任、如何履行责任、是否尽到责任？四要讲风格、重合作，人事更替，新老交接，要主动担当，不能新官不理旧事。五要讲学习、重修为，要不断加强学习，干什么学什么，缺什么补什么，努力成为既专又通的复合型人才，更好地履职尽责。六要讲规矩、守纪律，要有规矩意识，严格要求自己，不能触碰纪律红线。

校领导结合分管工作安排了近期工作和本学期重点工作。